自治医科大学医学部受験の家庭教師

当サイトは自冶医科大学医学部への入学を目指す方のために家庭教師を検討していただく情報サイトです。
自冶医科大学医学部合格のためにぜひお役立て下さい。

◎自冶医科大学医学部設立の趣旨

自治医科大学は、医療に恵まれないへき地等における医療の確保向上及び地域住民の福祉の増進を図るため，昭和４７年に設立されました。

医の倫理に徹し，かつ，高度な臨床的実力を有する医師を養成することを目的とし，併せて医学の進歩と、地域住民の福祉の向上を図ることを使命としています。このような目的を有する自治医科大学は，地域医療に責任を持つ全国の都道府県が共同して設立した学校法人によって運営されております。

毎年，広く全国の各都道府県から，本学の建学の精神に共鳴する若人を募っています。入学試験は，第１次を各都道府県で，第２次を大学で行い，人類愛に燃え，将来、出身都道府県で地域医療に挺身する気概と情熱に富んだ優秀な学生を選抜するよう努めています。

学生は，在学６年間を通じ寮で起居を共にし，自律協調の精神と責任感を涵養します。また，出身都道府県との結びつきを強め，へき地等地域医療への認識を深めて人道的医療への使命感を固めるよう努力しています。

卒業後は，その修得した医学知識と医療技術と使命感を持って出身都道府県に戻り，地域医療に従事します。
学生に対しては，修学に要する経費を貸与し，卒業後，所定の期間，知事の指定する公立病院等に勤務した場合は，その返還を免除する措置を講ずることになっています。

（出典；自冶医科大学HPより）自冶医科大学HP

●プロ家庭教師の薦め
自冶医科大学医学部合格のためには、プロの家庭教師を雇うのも一つの方法です。
以下、プロ家庭教師の特長をご説明いたします。

１．教え方に責任がある
学生先生と違って、正社員として家庭教師会社に所属しているプロの先生は、その熱意と責任が違います。学生先生なら、イヤなら辞めればいいですが、社員として働いているプロの先生はそういうわけにはいきません。保護者からの評価が給与やボーナスにも大きく影響しますから、自然と授業を工夫したり、わかるまで熱心に教える先生が多いです。
また、プロの先生を社員として雇っている家庭教師会社は健全経営が多く、利用者からの評価が高い会社が少なくありません。会社自身も、専制の教育や指導法などに力を入れています。よって、先生と授業の両方の質が高いことが多いのです。

２．優秀な先生が多い
学生先生の場合、たとえ有名校と言われる大学在学者でも、家庭教師として優秀かどうかまでは分かりません。しかしプロの先生を雇っている会社の場合、新規に先生を雇用する際、かなり厳しい採用試験を課しているところが多いです。
これは少しでも質のいい先生、プロの家庭教師として適性のある先生を雇用するためです。採用後も勉強会や内部試験など、いくつものテストや試験にパスしなくては、プロの家庭教師として雇用され続けないのです。
このように、先生自身も常にプロの家庭教師たるために勉強をしているため、どの先生に当たっても指導面では大きく外れないことが多いです。

３．豊富な受験情報
プロの家庭教師の先生たちは、独自の入手経路を使って受験や志望校の最新のデータを持っています。志望校の受験制度に変更がある場合なども、いち早く知っている場合が多いです。学生先生ではこうはいきませんよね。もちろんそのデータを生かし、指導方法にフィードバックしたり、新しい受験制度に即した独自の授業をしてくれる場合もあります。
なかには、かなり「突っ込んだ」情報を持っている先生もいるようです。せっかく高いお金を払って家庭教師を雇っているのですから、少しでも有効利用したいものですね。